Groupe départemental Climat Scolaire

L'actu du climat n°6

2021-07-01T06:48:58Z

L'actu du climat n°6 (juillet 2021) :
- Présentation du jeu des trois figures ;
- Littérature de jeunesse sur le thème des émotions.

- L'actu du climat / alaune_avectitre

Le jeu des trois figures

2021-06-19T18:59:04Z

Le jeu des trois figures est un outil pour prévenir la violence et le harcèlement scolaire en développant l'empathie dès l'école maternelle. Mis au point puis expérimenté par Serge Tisseron et son équipe, ces ateliers de jeu théâtraux sont susceptibles d'être pratiqués par les enseignants dès les classes maternelles après une formation de trois journées réparties sur l'année. Le jeu des trois figures se présente sous la forme d'un jeu théâtral, mais l'objectif n'est pas la mise en scène (…)

- Prévention des violences / alaune_avectitre

L'actu du climat n°5

2020-10-12T09:22:17Z

L'actu du climat n°5 (octobre 2020) : Présentation des membres du groupe départemental Climat scolaire ; Retour à l'école , quelques mots d'enfants/d'enseignants ; L'amitié (lectures en réseau, comment aborder ce thème en classe).

- L'actu du climat

L'actu du climat n°4

2020-07-01T06:49:09Z

– Présentation du site du groupe départemental Climat scolaire FOCUS SUR l'empathie, un levier pour améliorer le climat scolaire

- L'actu du climat

Qu'est-ce que c'est ?

2020-06-12T12:34:26Z

Le climat scolaire qu'est-ce que c'est ?
Le climat scolaire concerne toute la communauté éducative : élèves, personnels, parents. C'est une responsabilité collective. C'est la construction du bien vivre et du bien être pour les élèves et le personnel de l'école. Le défi est d'implanter des pratiques dans le quotidien.
Comment agir sur le climat scolaire ?
Agir sur le climat scolaire, c'est agir sur l'ensemble de l'organisation de l'école, en portant des actions sur 7 facteurs : (…)

- Le climat scolaire / alaune_avectitre

Ressources

2020-06-12T09:14:01Z

Une stratégie d'équipe c'est l'attention portée à l'accueil, l'accompagnement, la mutualisation pluri-professionnelle, la cohérence et la cohésion, la parole d'acteurs, le bien être des personnels.
RESSOURCES :
Le devoir de surveillance est défini par l'article 1384 du Code civil. Selon Maître Lambert, avocat-conseil de l'Autonome de Solidarité Laïque (ASL) du Rhône, "l'enseignant doit faire preuve d'anticipation des risques et des dangers". Dans une affaire de défaut de surveillance, il (…)

- Ressources

Ressources

2020-06-10T10:13:15Z

Les pratiques partenariales s'appuient sur l'ensemble de la communauté éducative, les collectivités territoriales et les associations. Un lien fonctionnel clair à partir de projets d'actions évalués fondés par exemple sur des chartes.

Travailler en partenariat sur le climat scolaire
Regards croisés de quatre acteurs différents du climat scolaire lors de la Journée d'étude sur le climat scolaire organisée à la Maison de l'Éducation du Val-d'Oise le 4 juin 2014.
L'objectif de la (…)

- Ressources

Agir

2020-06-10T10:12:09Z

Le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse a arrêté un plan d'actions de prévention qui se décline tout au long de l'année sur l'ensemble des territoires afin de combattre toutes les formes de harcèlement entre élèves. Cette violence sournoise peut avoir des conséquences lourdes sur l'épanouissement personnel et la réussite scolaire des enfants et des adolescents.
Agir
Lauréats du concours "Non au harcèlement"
Méthode de « la préoccupation partagée »
Créée en (…)

- Agir

Non au harcèlement

2020-06-10T10:04:33Z

Le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse a arrêté un plan d'actions de prévention qui se décline tout au long de l'année sur l'ensemble des territoires afin de combattre toutes les formes de harcèlement entre élèves.
Cette violence sournoise peut avoir des conséquences lourdes sur l'épanouissement personnel et la réussite scolaire des enfants et des adolescents.
Site national "Non au harcèlement"
Il permet de retrouver l'ensemble des outils utiles aux professionnels, afin (…)

- Ressources / alaune_avectitre

S'engager dans la lutte contre le harcèlement

2020-06-10T10:00:21Z

- S'engager dans la lutte contre le harcèlement